喜訊！美科副總經(jīng)理吳院生榮獲廈門市勞動(dòng)模范稱號(hào)！
時(shí)間: 2020-05-07 13:38
4月30日，廈門市召開慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰市勞動(dòng)模范和勞動(dòng)工作先進(jìn)集體大會(huì)。會(huì)上，美科副總經(jīng)理吳院生被授予“廈門市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，成為美科愛崗敬業(yè)的又一先
4月30日，廈門市召開慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰市勞動(dòng)模范和勞動(dòng)工作先進(jìn)集體大會(huì)。會(huì)上，美科副總經(jīng)理吳院生被授予“廈門市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，成為美科愛崗敬業(yè)的又一先進(jìn)代表！
作為工會(huì)一員，他心系全體職工，熱愛工會(huì)工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，是廣大職員真正可敬可親的“家人”；作為一名黨員，他在崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，竭誠(chéng)為職工服務(wù)，獲得了廣大職工的信任和擁護(hù)；作為美科的一名帶頭人，他時(shí)刻把公司的事當(dāng)做自己的事，積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設(shè)中，為公司的快速發(fā)展作出了有力貢獻(xiàn)。他，就是美科副總經(jīng)理——吳院生。
在他的帶領(lǐng)下，美科先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、福建省質(zhì)量管理優(yōu)秀單位、五星職工之家和模范職工之家等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)，并通過(guò)環(huán)境/質(zhì)量/兩化融合/知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多項(xiàng)管理體系認(rèn)證。“MAKE”品牌被評(píng)為省/市著名商標(biāo)。其個(gè)人還帶領(lǐng)公司參與了部分國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草，進(jìn)一步提升了公司在工業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)地位。
注重研發(fā)創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)品效益轉(zhuǎn)化
他注重公司研發(fā)創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化。每年帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)200多個(gè)新項(xiàng)目。對(duì)于一些重要項(xiàng)目，他更是親自參與其中。同時(shí)，吳院生還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極促進(jìn)專利產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化，先后獲得2017年度科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目和2018年度專利技術(shù)實(shí)施與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目?jī)身?xiàng)認(rèn)定。
打造現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，推動(dòng)精益化生產(chǎn)改革
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品生產(chǎn)離不開現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)車間。為此，他積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，從模具中心、CNC加工中心、壓鑄車間到銑齒裝配車間，他全程參與了車間的升級(jí)與改造工作，同時(shí)全面引進(jìn)并自主開發(fā)大型數(shù)控設(shè)備機(jī)床、多滑塊壓鑄機(jī)、全自動(dòng)沖壓機(jī)、高速修面機(jī)、自動(dòng)裝配機(jī)等一系列自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，以確保產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良和快速交貨。2017年，他帶領(lǐng)全員推進(jìn)精益生產(chǎn)改革，打造精益化生產(chǎn)車間，使公司生產(chǎn)效率和產(chǎn)能大幅提升，零件上線良品率、公司整體綜合實(shí)力及客戶滿意度大為提高，深受海內(nèi)外廣大客戶的一致好評(píng)。
完善管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益
除了公司管理及內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，他還不斷完善工會(huì)管理制度，在建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。
認(rèn)真貫徹法規(guī)制度，打造學(xué)習(xí)型組織
他認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》等法規(guī)制度，依法遵守勞動(dòng)合同制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，確保無(wú)違約現(xiàn)象發(fā)生；注重職工理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高職工整體思想水平，結(jié)合公司實(shí)際，開展干部職工與職員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，打造“學(xué)習(xí)型”組織。
除此之外，他還連續(xù)5年?duì)款^定期組織開展技能比賽活動(dòng)，如管理技能大比拼、模具設(shè)計(jì)大賽、軟件繪圖比賽等，在促進(jìn)職工自身能力提升的同時(shí)，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)技能上的“尖子”；通過(guò)建立職工書屋，舉辦讀書分享會(huì)活動(dòng)及申請(qǐng)職工學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)的方式，進(jìn)一步提升職工知識(shí)水平。
全面改善工作環(huán)境，打造溫馨之家
“員工快樂”是美科的宗旨之一。在他的牽頭下，美科于2014年成立了工會(huì)，以基層一線為重點(diǎn)，從關(guān)心員工的基本需求入手，設(shè)立圖書室、健身房、談心室等軟硬件設(shè)備及各項(xiàng)愛心基金，創(chuàng)造溫馨的生產(chǎn)和生活環(huán)境，公司也因此連續(xù)多年被評(píng)為“五星職工之家”和“模范職工之家”。
心系廣大職工，困難面前勇?lián)?dāng)
2020年初，新型冠狀病毒疫情來(lái)勢(shì)洶洶，影響著大家的工作和生活。為了確保大家能安全復(fù)工，他在大年初二便親自到供應(yīng)商處驗(yàn)收防疫口罩的質(zhì)量，并將驗(yàn)收合格的防疫用品帶回工廠。
他還在公司復(fù)工前提前組織建立起疫情防控小組，并親自擔(dān)任副組長(zhǎng)，積極落實(shí)好疫情防控主體責(zé)任，提前籌劃及演練，加強(qiáng)安全宣傳，通過(guò)一系列有效的防控措施保證公司員工安全并如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)，受到來(lái)訪現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)防疫工作的各領(lǐng)導(dǎo)的高度贊許。作為一名黨員，在疫情期間，他還積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，主動(dòng)請(qǐng)纓到所居住的社區(qū)做志愿服務(wù)工作，以高度的社會(huì)責(zé)任感，為抗擊疫情貢獻(xiàn)力量。
風(fēng)雨兼程八載春秋，吳院生一步一個(gè)腳印，書寫出無(wú)私奉獻(xiàn)的詩(shī)行，把公司的事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設(shè)中，為公司的快速發(fā)展作出了有力貢獻(xiàn)！
